Какова минимальная заработная плата в Украине

Минимальная зарплата в Украине

Понятие минимальной зарплаты в Украине означает законодательно определенный наименьший размер месячной оплаты любого труда, независимо от уровня квалификации трудящегося и сложности выполнения работ, ниже которого не может опускаться фактическая зарплата.

Размер минимальной зарплаты в Украине в 2020 году установлен в соответствии со ст. 8 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2020 год”.

Характеристика минимального уровня заработка

Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:

  • физлица-предприниматели;
  • юридические лица с государственной формой собственности;
  • юрлица с частной формой собственности.

В расчет минимальной зарплаты не входят:

  • денежные поощрения;
  • компенсационные надбавки;
  • различные доплаты, предусмотренные на предприятии.

На законодательном уровне определено, что минимальная заработная плата в Украине не устанавливается в размере, который не достигает прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Уменьшение прожиточного минимума не сказывается отрицательно на величине установленного минимального заработка в месяц.

На что влияет размер минимальной зарплаты?

От зафиксированного в госбюджете предельного минимума оплаты неквалифицированного труда зависит не только расчет итоговых заработных плат сотрудников на предприятиях. От того, какая минимальная зарплата в Украине в 2020 году, зависят величины следующих показателей и сумм:

  • необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму не более 50% текущей минзарплаты не уплачивается налог на доходы;
  • минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной заработной платы;
  • размеры судебных сборов;
  • уставных капиталов акционерных обществ – по украинским законам, минимальный уставной капитал равен 1250 минимальных зарплат.

Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?

Согласно принятому госбюджету-2020, повышение минимальной месячной зарплаты запланировано с 1 января 2020 года и ее размер равен 4723 грн, что составляет прирост на 13% (550 грн) в сравнении с ее значением в прошлом году.

За 2019 год было заложено увеличение зарплаты на 12%, а это демонстрирует рост с 3723 гривен до 4173 гривен. Предположительно, в 2021 году показатель вырастет до 5500 грн, а еще через год – до 6000 грн.

Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы

В период с 2000 по 2009 годы минимальная заработная плата в Украине устанавливалась на уровне, который не достигал прожиточного минимума. С 2009 г. размер ежемесячного заработка устанавливается с учетом прожиточного минимума – на данный момент минимальная зарплата в Украине покрывает его с некоторым излишком.

Инфографика роста минимальной оплаты труда

Подробные цифры изменения уровня минимального заработка отражены в таблице:

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2009 годы

ПериодМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПрирост
с 01.04.2000 по 30.06.200090,00 грн
с 01.07.2000 по 31.12.2001118,00 грн28 грн +31,1 %
с 01.01.2002 по 30.06.2002140,00 грн22 грн +18,8 %
с 01.07.2002 по 31.12.2002165,00 грн25 грн +17,9 %
с 01.01.2003 по 30.11.2003180,00 грн20 грн +12,1 %
с 01.12.2003 по 31.08.2004205,00 грн20 грн +10,8 %
с 01.09.2004 по 31.12.2004237,00 грн32 грн +15,6 %
с 01.01.2005 по 31.03.2005262,00 грн25 грн +10,5 %
с 01.04.2005 по 30.06.2005290,00 грн28 грн +10,7 %
с 01.07.2005 по 31.08.2005310,00 грн20 грн +6,9 %
с 01.09.2005 по 31.12.2005332,00 грн22 грн +7,1 %
с 01.01.2006 по 30.06.2006350,00 грн18 грн +5,4 %
с 01.07.2006 по 30.11.2006375,00 грн25 грн +7,1 %
с 01.12.2006 по 31.03.2007400,00 грн25 грн +6,7 %
с 01.04.2007 по 30.06.2007420,00 грн20 грн +5,0 %
с 01.07.2007 по 30.09.2007440,00 грн20 грн +4,8 %
с 01.10.2007 по 31.12.2007460,00 грн20 грн +4,5 %
с 01.01.2008 по 31.03.2008515,00 грн55 грн +12,0 %
с 01.04.2008 по 30.09.2008525,00 грн10 грн +1,9 %
с 01.10.2008 по 30.11.2008545,00 грн20 грн +3,8 %
с 01.12.2008 по 31.03.2009605,00 грн60 грн +11,0 %
с 01.04.2009 по 30.06.2009625,00 грн20 грн +3,3 %
с 01.07.2009 по 30.09.2009630,00 грн5 грн +0,8 %
с 01.10.2009 по 31.10.2009650,00 грн20 грн +3,2 %
с 01.11.2009 по 31.12.2009744,00 грн94 грн +14,5 %

С 2010 года в Украине на уровне законодательства устанавливается не только помесячная минимальная оплата труда, но и почасовая – в пересчете на количество рабочих часов. Почасовая заработная плата рассчитывается из минимальной месячной нормы заработка в пересчете на стандартную 40-часовую рабочую неделю, хотя фактическая длительность рабочей недели может превышать этот показатель.

Динамика изменения уровня минимальной и почасовой зарплаты в Украине с 2010 по 2020 год показана в таблице ниже:

Минимальная зарплата в Украине с 2010 по 2020 годы

ПериодМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПриростПочасоваяПрирост
с 01.01.2010 по 31.03.2010869,00 грн125 грн +16,8 %5,20 грн
с 01.04.2010 по 30.06.2010884,00 грн15 грн +1,7 %5,29 грн0,09 грн +1,7 %
с 01.07.2010 по 30.09.2010888,00 грн4 грн +0,5 %5,32 грн0,03 грн +0,6 %
с 01.10.2010 по 30.11.2010907,00 грн19 грн +2,1 %5,43 грн0,11 грн +2,1 %
с 01.12.2010 по 31.12.2010922,00 грн15 грн +1,7 %5,52 грн0,09 грн +1,7 %
с 01.01.2011 по 31.03.2011941,00 грн19 грн +2,1 %5,66 грн0,14 грн +2,5 %
с 01.04.2011 по 30.09.2011960,00 грн19 грн +2,0 %5,77 грн0,11 грн +1,9 %
с 01.10.2011 по 30.11.2011985,00 грн25 грн +2,6 %5,92 грн0,15 грн +2,6 %
с 01.12.2011 по 31.12.20111004,00 грн19 грн +1,9 %6,04 грн0,12 грн +2,0 %
с 01.01.2012 по 31.03.20121073,00 грн69 грн +6,9 %6,43 грн0,39 грн +6,5 %
с 01.04.2012 по 30.06.20121094,00 грн21 грн +2,0 %6,56 грн0,13 грн +2,0 %
с 01.07.2012 по 30.09.20121102,00 грн8 грн +0,7 %6,61 грн0,05 грн +0,8 %
с 01.10.2012 по 30.11.20121118,00 грн16 грн +1,5 %6,70 грн0,09 грн +1,4 %
с 01.12.2012 по 31.12.20121134,00 грн16 грн +1,4 %6,80 грн0,10 грн +1,5 %
с 01.01.2013 по 30.11.20131147,00 грн13 грн +1,1 %6,88 грн0,08 грн +1,2 %
с 01.12.2013 по 31.12.20131218,00 грн71 грн +6,2 %7,30 грн0,42 грн +6,1 %
с 01.01.2014 по 31.12.20141218,00 грн0 грн +0,0 %7,30 грн0,00 грн +0,0 %
с 01.01.2015 по 31.08.20151218,00 грн0 грн +0,0 %7,29 грн-0,01 грн -0,1 %
с 01.09.2015 по 31.12.20151378,00 грн160 грн +13,1 %8,29 грн1,00 грн +13,7 %
с 01.01.2016 по 30.04.20161378,00 грн0 грн +0,0 %8,29 грн0,00 грн +0,0 %
с 01.05.2016 по 30.11.20161450,00 грн72 грн +5,2 %8,69 грн0,40 грн +4,8 %
с 01.12.2016 по 31.12.20161600,00 грн150 грн +10,3 %9,59 грн0,90 грн +10,4 %
с 01.01.2017 по 31.12.20173200,00 грн1600 грн +100,0 %19,34 грн9,75 грн +101,7 %
с 01.01.2018 по 31.12.20183723,00 грн523 грн +16,3 %22,41 грн3,07 грн +15,9 %
с 01.01.2019 по 31.12.20194173,00 грн450 грн +12,1 %25,13 грн2,72 грн +10,8 %
с 01.01.20204723,00 грн550 грн +13,0 %28,31 грн5,90 грн +17,7 %

Минимальная зарплата в Украине изменяется нерегулярно, а даты и величина ее изменения диктуются напрямую общей экономической и политической ситуацией в стране. Сама же цифра заработной платы напрямую отражает положение экономики и общий уровень жизни населения. Негативный момент состоит в том, что работодатели часто приравнивают оплату труда к минимальному уровню, ниже которого они опустить планку заработка не имеют права.

На сегодня нет четких прогнозов относительно уровня минимального заработка в Украине в следующем году. Многое будет зависеть от состояния экономики, уровня инфляции и непосредственно от руководства страны. В 2020 году прогнозируют инфляцию на уровне 5,5%. При этом, к концу 2019 года инфляция практически достигла показателя в 6%, а в 2018 – 10%.

Минимальная зарплата в Украине в 2020 году составляет 4723,00 грн. Согласно ст. 8 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2020 год” именно такой размер минимальной зароботной платы установлен сроком на 1 год с 1 января текущего года.

Минимальная зарплата в Европе: какие мерки применяют за рубежом?

Высокая оплата труда и стабильные социальные гарантии – одна из причин, по которой Украина в последние годы стремится стать членом Евросоюза. На сегодня Украина демонстрирует один из самых низких в мире уровней фактических заработков. Динамика изменения минимальной украинской зарплаты в евро:

  • декабрь 2015 г. – 57 евро в месяц;
  • январь 2016 г. – 52 евро;
  • май 2016 г. – 50,7 евро;
  • декабрь 2016 г. – 54,2 евро;
  • январь 2017 г. – 111,9 евро;
  • январь 2018 г. – 116,3 евро;
  • январь 2019 г. – 123,4 евро;
  • январь 2020 г. – 178,1 евро.

Постепенное падение уровня заработка в Украине до 2017 года связано с девальвацией национальной валюты. После того, как гривна стабилизировалась, уровень минзарплаты повысился и в иностранной валюте.

В большинстве европейских стран минимальная заработная плата устанавливается с 1 января нового года и остается неизменной до его конца. Последние 2 года такая схема практикуется и в Украине. В Великобритании минимальная зарплата изменяется 1 раз в год, но дата ее изменения не привязана к календарному началу года.

Самые высокие показатели законодательно установленного минимального заработка наблюдаются в таких странах Европы:

  1. Люксембург – 1923 евро;
  2. Бельгия – 1502 евро;
  3. Нидерланды – 1480 евро;
  4. Германия – 1360 евро.

Страны-основатели ЕС стабильно удерживают лидирующие позиции в оплате труда. Страны, присоединившиеся к Европейскому Союзу позже, имеют гораздо более низкие уровни оплаты труда. К примеру, в Болгарии эта цифра составляет 210 евро. Однако за годы, которые прошли после присоединения к ЕС, многие страны увеличили размеры зарплат – к примеру, в Латвии с 2005 по 2015 год минимальный заработок вырос в 3 раза.

Несмотря на увеличение минимальной заработной платы более чем в 2 раза, Украина остается самой бедной страной в Европе по данному показателю.

Законодательство каждой из европейских стран определяет минимальную ставку оплаты разными способами. В основном за минимум принимается цифра месячного заработка, но в некоторых странах более активно используют показатель почасовой оплаты.

Инфографика

Минимальная зарплата в мире

СтранаМинимальная заработная плата
ЕжемесячнаяПочасовая
Польша1920 злотых или 436€12 злотых или 2,7€
Израиль1100$25 шекелей или 6,5$
Россия7500 рублей или 123$
Германия1360€8,5€
США1450$7,25$
Великобритания1134₤ или 1402$7,20₤ или 9$
Австралия2160$13,5$
Белоруссия265 бел.руб. или 135$
Канада2090$10,45$
Чехия366€
Италия567,87€4,54€
Болгария420 лв или 215,38€2,5 лв или 1,28€
Турция1300 лир или 407€
Швейцария3500 франков или 3430$

Политика в отношении минимумов оплаты труда в разных странах

В Украине минимальная заработная плата является цифрой, которая принимается за единую базовую оплату для всех жителей страны, вне зависимости от сферы их занятости и места проживания. Страны зарубежья демонстрируют другие подходы к этому вопросу.

В США минимальный заработок, который в этой стране рассчитывается в основном почасово, определяется отдельно в каждом из штатов. На федеральном уровне определен минимум оплаты труда в 7,25$ в час, но в ряде административных единиц он существенно выше. Самые высокие показатели в 3-х штатах:

  • Калифорния – 10$ в час;
  • Массачусетс – 10$ в час;
  • округ Колумбия – 10,5$ в час.

В 7 из 27 стран Евросоюза нет определенной зафиксированной величины минимального месячного заработка гражданина. Это страны с высокими социальными стандартами, которые не нуждаются в государственной регуляции уровня заработных плат, к примеру, Швеция, Финляндия, Дания, Австрия, Германия, Италия и Кипр. В этих государствах права работников на определенный уровень оплаты их труда защищают профсоюзы в конкретных сферах деятельности.

Великобритания продемонстрировала принципиально другой подход к оплате труда работников. В этой стране действуют National Minimum Wage – величина минимального почасового заработка, а с апреля 2016 года введен еще и National Living Wage – минимальная оплата в час для работников старше 25 лет. Дополнительно применяется градация оплаты по возрасту сотрудников. На сегодня в Британии установлены такие нижние пороги оплаты труда (за 1 рабочий час):

  • 3,30₤ для стажеров на предприятиях (apprentice) в возрасте 16-18 лет;
  • 3,87₤ для трудоустроенных граждан младше 18 лет;
  • 5,30₤ для трудящихся в возрасте 18-20 лет;
  • 6,70₤ для работников в возрасте 21-24 лет;
  • 7,20₤ (National Living Wage) для сотрудников старше 25 лет.

Работодатель не имеет права устанавливать оплату ниже National Minimum Wage независимо от вида выполняемых работ и объема трудовой занятости.

Минимальная заработная плата в Украине (+таблица)

Без проблем. Подавайте заявку сегодня до 18-00 и получите деньги на карту в течение 1 часа

Самый быстрый способ получить деньги на карту, для новых клиентов тариф от 0.1% в сутки

Заполнение анкеты всего 5 минут. После этого мы сразу сообщим результаты заявки

Минимальная зарплата в Украине привязана к большинству государственных выплат и сборов, а также является своеобразной гарантией государства по достижению определенного качества и уровня жизни. Этот показатель неизменно растет из года в года, но с точностью определить в Украине когда и насколько вырастет минимальная зарплата невозможно.

Что такое минимальная зарплата и на что влияет ее размер?

Минимальная зарплата — установленная государством сумма минимально допустимой месячной оплаты труда вне зависимости от рода трудовой деятельности, квалификации и формы собственности предприятия. Данный показатель в обязательном порядке должен выплачиваться работнику, который отработал месячную и почасовую норму труда. В размер стартовой оплаты труда не включаются премии, надбавки, компенсации и другие доплаты.

Установленный лимит является государственной гарантией на достойную оплату труда в стране. В трудовом кодексе данный показатель позиционируется как минимальная оплата труда для неквалифицированного сотрудника, но на практике данный показатель применяется на многих государственных и частных предприятиях для оплаты труда, без учета повышения ставки за квалификацию сотрудника, поскольку данная норма уже не регулируется на государственном уровне.

От установленного лимита зависит не только оплата труда. К этому показателю привязано большинство сумм, установленных правительством:

  • отпускные и командировочные выплаты;
  • минимальный страховой взнос;
  • сумма штрафа за нарушения налогового, административного и трудового характера;
  • налог на недвижимость;
  • госпошлина за трудоустройство для иностранцев;
  • размеры льгот для физических лиц;
  • налогообложение подарков;
  • уставной капитал акционерных сообществ.

Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно и закладывается в бюджет на законодательном уровне и в связи с ее пересмотром определяются остальные, гарантированные государством выплаты.

Особенности минимальной зарплаты:

  • Требования к “базовой” оплате труда едины по всей Украине. Минимальная зарплата в Киеве и любом другом городе не может отличатся.
  • Требования распространяются на государственные и частные предприятия вне зависимости от рода деятельности.
  • При совмещении нескольких работ оплата до минимального уровня производится на всех работах, при условии, что была выполнена в полном объеме.
  • Требования к наименьшей заработной плате не учитываются, если трудовая деятельность ведется на пол оклада с сокращенным режимом работы.
  • Для достижения требуемого минимума могут учитываться надбавки за интенсивность, выслугу лет, календарные премии и индексация.
  • Для достижения минимума не могут учитываться надбавки за сверхурочные, риски в работе, работу в ночное время и праздничные премии.
  • Отпуск и больничные не учитываются. При их наличии оплата производится только за фактически отработанные дни.
  • В случае, если перерывы в работе были вызваны по вине работодателя, то он обязан оплатить требуемый минимум.

Не следует путать понятия средняя и минимальная зарплата. Средняя заработная плата в Украине считается по областям путем вычисления среднего показателя зарплат работников из разных отраслей, минимальная — устанавливается государством и закладывается в бюджет. Основным требованием к расчету базовой зарплаты считается состояние госбюджета и уровень инфляции. Показатель средней зарплаты не требует строгого выполнения, в отличие от минимальной. На сегодняшний день средняя оплата труда по Украине превышает 9 тысяч гривен. Самый высокий показатель зафиксирован в Киеве — 9,4 тысячи по области и 13,5 тысяч в чертах города. Самый низкий показатель в Черниговской области — 7,3 тысячи гривен.

Какая сейчас минимальная зарплата в Украине?

Последний рост минимальной заработной платы состоялся первого января текущего года. Кабинет министров зафиксировал ее сумму в размере 3723 грн. До этого момента она составляла 3200 грн. Процентная разница между суммами составляет 16,34%. И по заявлению правительства это окончательная сумма на 2018 год.

Стоит также понимать, что с учетом всех вычетов и сборов минимальная зарплата на руки составляет приблизительно 3000 грн, а фиксируется только стоимость начисления заработной платы.

Минимальная зарплата в Украине

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины “Об оплате труда”). Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн.

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2020 гг.

ПериодМинимальная зарплата (грн.)
месячнаяпочасовая
с 01.04.2000 по 30.06.200090
с 01.07.2000 по 31.12.20011182831.1%
с 01.01.2002 по 30.06.20021402218.6%
с 01.07.2002 по 31.12.20021652517.9%
с 01.01.2003 по 30.11.20031852012.1%
с 01.12.2003 по 31.08.20042052010.8%
с 01.09.2004 по 31.12.20042373215.6%
с 01.01.2005 по 31.03.20052622510.5%
с 01.04.2005 по 30.06.20052902810.7%
с 01.07.2005 по 31.08.2005310206.9%
с 01.09.2005 по 31.12.2005332227.1%
с 01.01.2006 по 30.06.2006350185.4%
с 01.07.2006 по 30.11.2006375257.1%
с 01.12.2006 по 31.03.2007400256.7%
с 01.04.2007 по 30.06.2007420205.0%
с 01.07.2007 по 30.09.2007440204.8%
с 01.10.2007 по 31.12.2007460204.5%
с 01.01.2008 по 31.03.20085155512.0%
с 01.04.2008 по 30.09.2008525101.9%
с 01.10.2008 по 30.11.2008545203.8%
с 01.12.2008 по 31.03.20096056011.0%
с 01.04.2009 по 30.06.2009625203.3%
с 01.07.2009 по 30.09.200963050.8%
с 01.10.2009 по 31.10.2009650203.2%
с 01.11.2009 по 31.12.20097449414.5%
с 01.01.2010 по 31.03.201086912516.8%5,20
с 01.04.2010 по 30.06.2010884151.7%5,290.091.7%
с 01.07.2010 по 30.09.201088840.5%5,320.030.6%
с 01.10.2010 по 30.11.2010907192.1%5,430.112.1%
с 01.12.2010 по 31.12.2010922151.7%5,520.091.7%
с 01.01.2011 по 31.03.2011941192.1%5,660.142.5%
с 01.04.2011 по 30.09.2011960192.0%5,770.111.9%
с 01.10.2011 по 30.11.2011985252.6%5,920.152.6%
с 01.12.2011 по 31.12.20111004191.9%6,040.122.0%
с 01.01.2012 по 31.03.20121073696.9%6,430.396.5%
с 01.04.2012 по 30.06.20121094212.0%6,560.132.0%
с 01.07.2012 по 30.09.2012110280.7%6,610.050.8%
с 01.10.2012 по 30.11.20121118161.5%6,700.091.4%
с 01.12.2012 по 31.12.20121134161.4%6,800.101.5%
с 01.01.2013 по 30.11.20131147131.1%6,880.081.2%
с 01.12.2013 по 31.12.20131218716.2%7,300.426.1%
с 01.01.2014 по 31.12.2014121800%7,300.000%
с 01.01.2015 по 31.08.2015121800%7,29-0.01-0.1%
с 01.09.2015 по 31.12.2015137816013.1%8,291.0013.7%
с 01.01.2016 по 30.04.2016137800%8,290.000%
с 01.05.2016 по 30.11.20161450725.2%8,690.404.8%
с 01.12.2016 по 31.12.2016160015010.3%9,590.9010.4%
с 01.01.2017 по 31.12.201732001600100.0%19,349.75101.7%
с 01.01.2018 по 31.12.2018372352316.3%22,413.0715.9%
с 01.01.2019 по 31.12.2019417345012.1%25,132.7212.1%
с 01.01.2020472355013.2%28,313.1812.7%

В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Минимальная зарплата в Украине

Заработная плата по минимуму – это сумма, меньше которой, согласно Закону, нельзя заплатить украинскому работнику за выполнение любой работы, включая неквалифицированный труд и простой по вине работодателя. Минималка является основой большого количества налоговых и финансовых расчетов. К примеру, пенсия становится налогооблагаемой, если ее размер превышает три установленные заработные платы, а ставка налога на недвижимость не должна превышать 3% от официальной минималки на 1 квадратный метр.

Размер минимальной заработной платы в Украине утверждается вместе с ежегодным бюджетом государства. Так же, начиная с 2010 года, законодательно утверждается минимум оплаты за один час. Минималка базируется на прожиточном минимуме и расчетах стоимости потребительской корзины и, по идее, должна их превышать. Однако по факту так бывало не всегда.

Минимальная зарплата в Украине 2017

В 2017 году с января минимальная зарплата составляет 3200 грн, в почасовом размере: с января 2017 — 19,34 грн. При этом стоит отметить, что это так называемая «грязная» зарплата или зарплата до вычетов налогов. Итоговая минимальны зарплата в Украине в 2017 году составит немного меньшую сумму.

Для сравнения приводим ниже размеры минимальной зарплаты в предыдущие годы:

Минимальная зарплата в Украине 2016

В 2016 году минималка повышалась дважды, согласно принятому в начале года государственному бюджету. С первого мая выплаты выросли до 1450 гривен , а с декабря — до 1550 грн. С января до мая зарплата-минимум оставалась на уровне последнего повышения – декабря 2015 года, когда ее повысили до 1378 грн. Соответственно происходит рост почасовой ставки: 8,29 грн с 1 января, 8,69 грн с мая и 9,29 грн с 1 декабря.

В целом, минимальная заработная плата в 2017 в Украине равняется прожиточному минимуму для трудоспособных граждан и превышает общий прожиточный минимум на сумму от 48 грн в январе до 54 гривны в декабре. При этом общий рост минималки составит примерно 8%, в то время, как прогнозируемый Национальным банком уровень инфляции на текущий год должен составить — 12%.

Стоит отметить, что косвенно повышение минимальной зарплаты связано с ростом цен на газ для населения с 01 мая 2016 года и, как следствие, с ростом всех комунальных платежей.

Минимальная зарплата в Украине 2015

Минимальная зарплата в Украине 2015 выросла только с 1 сентября и составила 1378 гривен. Остальные месяцы, начиная с 1 января 2015 года, украинская минимальная зарплата не менялась и составляла 1218 гривен. Почасовая оплата труда за 2015 год выросла с 7,29 до 8, 29, то есть, на 1 гривну.

Как и в 2017-м, украинский зарплатный минимум 2015 соответствовал установленному прожиточному для трудоспособных граждан и превышал общие показатели за тот же период. В целом разница составила 42 – 48 грн.

Минимальная зарплата в Украине 2014

Минимальная заработная плата 2014 году в Украине не менялась. Фактически круглый год, с января по декабрь зарплатный минимум украинских граждан составлял 1218 гривен за месяц и 7 гривен 29 копеек за один час, и равнялся прожиточному минимуму трудоспособного украинца.

Кроме того, в связи с постановлением Верховной Рады о заморозке роста социальных выплат, в течение 2014 года не пересматривались также потребительская корзина и прожиточный минимум. Таким образом, сохранялось соотношение «минимальная зарплата — прожиточный минимум» соответствующее 2013 году.

Минимальная зарплата в Украине по годам

В целом минимальная зарплата в Украине, медленно, но безостановочно увеличивается. Исключение составляет только период с первого декабря 2013 по первое сентября 2015 гг. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума также внушает надежду: с 1 ноября 2009 года официальная заработная плата равняется законодательно признанному прожиточному минимуму трудоспособного работающего украинца и превышает общий показатель. До указанного периода соотношение было отрицательным (как в отношении минимума для трудоспособных граждан, так и относительно общего показателя) и достигало максимальной разницы в -225 гривен в первом полугодии 2002.

Таблица 1. Статистика по МЗП за 2000 – 2014 гг.т

Минимальная заработная плата в Украине в 2019 году

Лучшие условия

Є Гроші

  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

MyCredit

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Быстрозайм

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Creditkasa

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Miloan

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Moneyveo

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

SOS Credit

  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

MoneyBoom

  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

CreditUP

  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Нужно больше финансовых советов? – оставь email и мы сообщим о новинках и выгодных предложениях с мира финансов.

Укажите, пожалуйста, Ваше имя

Укажите, пожалуйста, Ваш email

Введённый имеил некорректный

Заполните, пожалуйста, поля с Именем и email

Спасибо. Подписка успешно сохранена.

Нажимая кнопку “подписаться” вы даёте согласие на хранение и использование введенных вами данных для предоставления рекламной информации.

В 2017-2018 годах правительство полностью пересмотрело стандарты социальной политики и в, первую очередь, это отразилось на росте минимальной зарплаты. Законодатели предусмотрели новый порядок расчета и полностью переработали систему индексации.

Украинские стандарты все еще далеки от Европы, но взят уверенный курс на рост благосостояния граждан. В подтверждение этому введена система ответственности работодателей за уклонение от официального трудоустройства. Сумма штрафа в 300 000 гривен – дополнительная гарантия от государства, которая мотивирует предприятия платить белую, достойную зарплату.

Минимальная зарплата в Украине в 2019 году

Минимальная зарплата в 2019 составляет 4173 гривны. В 2018 бюджет предусматривал 3723 гривны, рост составил 10,78%. Сравнивая минималку с прожиточным минимумом, который равняется 1936 грн., можно отметить, что этот показатель вдвое выше.

Если отталкиваться только от цифр, статистика выглядит привлекательно. Но реалии Украины таковы, что средний чек за коммунальные на однокомнатную квартиру равен 1100-1500 грн, а продуктовая корзина обходится в 3000 грн. на человека.

По данным Минфина инфляция в 2018 году составила 9,8%, поэтому индексация минимальной зарплаты в Украине в 2019 приемлемая. Но предусмотренные правительством цифры все еще далеки от реальной жизни.

Право на получение минималки имеют все работающие граждане вне зависимости от квалификации, стажа, выслуги лет. Если сотрудник трудоустроен официально и получает меньше предусмотренного минимума, он может пожаловаться на работодателя. При этом стоит учитывать, что размер минимальной зарплаты закреплен без учета налогов, составляющих 19,5%.

Еще один важный момент, законом предусмотрена возможность заключения трудового договора с почасовой оплатой. С 1 января 2019 года размер составляет 25,13 грн. Это своего рода лазейка, позволяющая работодателям платить значительно меньше предусмотренного минимума, при этом не нарушая нормы КЗоТ.

Минимальная зарплата и средняя зарплата в Украине в 2019 году

Учитывая уровень цен, большинство работодателей стремятся привлекать специалистов, мотивируя их зарплатой. В целом усредненный показатель вдвое выше минималки, об этом свидетельствуют статистические данные Минфина за январь 2019 года.

Данные о минимальной и средней заработной плате за январь 2019 года в гривне

Среднее по Украине

Данные таблицы наглядно демонстрируют, что средняя зарплата по Украине составляет 9960 грн., это на 55% выше минимальной. Больше всего зарабатывают в Киеве, Киевской и Донецкой областях. Винницкая, Волынская, Днепропетровская, Николаевская, Одесская, Закарпатская, Запорожская, Полтавская и Ровенские области уверенно держаться в середине, оплата труда в других регионах ниже среднего.

Анализируя данные по Украине, отдельно стоит остановиться на показателях минимальной и средней зарплаты в непризнанных республиках. Сразу же стоит отметить, что начисления закреплены в рублях, поэтому фактическое значение в гривне зависит от текущего курса.

Минимальная зарплата в «ДНР» составляет 2436 руб. (около 970 грн.), средняя – 9500 руб. (около 3800 грн.). Показатель уровня жизни, исходя из этих цифр, вдвое хуже, чем на Украине. Низкая стоимость коммунальных, и «дешевые» продукты не могут компенсировать откровенно низкую зарплату. Учитывая статистику за 4 года, индексация минималки не проводилась, а ЗП ежегодно растет на 12-15%.

Минимальная зарплата в «ЛНР» несколько выше – 3565 (около 1420 грн.), средняя – 8700 руб. (около 3480 грн.). В целом ситуация в регионе идентичная. Для сравнения минимальная зарплата в России – 11280 руб. (около 4500 грн.), а средняя – 40 000 руб. (около 16 000 грн.). Показатель в 10 раз превосходит значение по непризнанным республикам и вдвое выше Украинского. Зарплаты в Москве и Петербурге составляют 80-100 тыс. (около 35 тыс. грн.), поэтому в общей статистике не учитываются.

Как менялась минимальная заработная плата в Украине за последние 10 лет

Резкий рост доллара и экономический кризис обусловили стремительное изменение социальной политики государства. В 2009 минималка составляла 630 грн, а в 2019 выросла на 662%.

Как видно на графике с 2009 по 2016 год повышение минимальной зарплаты происходило постепенно, и составило всего 250% или около 10% за отчетный период. С 1 января 2017 минималка резко увеличилась вдвое до 3200 грн., а пересмотр платежей начал происходить раз в год.

Данные графика очень наглядно показывают, что правительство до 2017 не интересовалось вопросом минималки, даже тогда, когда курс доллара взлетел вдвое и покупательная способность населения сошла на нет. В 2018 и 2019 годах происходит существенное увеличение прибавки.

Текущий уровень индексации 10-12% по мнению многих экспертов не дотягивает, оптимальной называют цифру в 18-20%. Высока вероятность, что в 2020 году уровень минималки составит 5100 грн. Справедливости ради стоит отметить, что в октябре 2018 Минфин рекомендовал повысить минимальную з/п в 2020 до 5400 грн., но уже к декабрю пересмотрел решение в сторону снижения, соответственно, минимальная зарплата в декабре 2019 составит около 4600 грн.

Как рассчитывается минимальная заработная плата

Чтобы правильно определить какая минимальная зарплата в Украине, нужно знать формулу. Рассмотрим пример:

  • В январе был 21 рабочий день;
  • Минимальная зарплата 4173 грн.;
  • Налог на доход физических лиц 18,5%
  • Военный сбор 1,5%;
  • Зарплата состоит из аванса за 10 дней и основной части.

В начале рассчитывается з/п в день:

На аванс будет начислено:

Фактическая зарплата составит:

Аналогично рассчитывается основная часть, составит 1836,12 грн., итого сотрудник получит: 3505,32 грн.

Важно отметить, что отсутствие на работе без уважительной причины приравнивается к отпуску за свой счет или прогулу.

Соответственно, эти дни не учитываются при начислении з/п. В случае болезни, необходимо брать больничный. Каждый день пропуска эквивалентен приблизительно 160 грн. из чистой зарплаты.

Какая заработная плата удовлетворит украинцев

Крупнейший в Украине портал по поиску и предложению вакансий work.ua ежегодно составляет статистику по динамике развития зарплат. Данные сайта также позволяют узнать ожидания соискателей. Основываясь на доступной информации, рассмотрим, какая минимальная зарплата удовлетворяет украинцев.

Данные составлены на основе анализа 2 389 966 резюме. Учитывая тот факт, что в Украине около 25 млн. трудоспособного населения, 9,3% населения либо безработные, либо недовольны предлагаемым уровнем оплаты. На такое количество соискателей всего 62 270 предложений о работе. Среднее арифметическое – 38 претендентов на место, а по некоторым специальностям показатель доходит до 100 человек.

На основе анализа 20 наиболее популярных вакансий, получился следующий рейтинг ожиданий:

Минимальная зарплата в Украине в 2019 году

Бюджетники с нетерпением ждут поднятие минимальной зарплаты. Ведь страна давно стала настоящей школой выживания для таких граждан. Тем, кто год-другой просуществовал на минимальную заработную плату, больше не страшные жизненные испытания. Они готовы к любым трудностям. Могут сварганить обед из ничего. Придумать одежду в стиле Hand Made. Отдыхать на даче с тяпкой и лопатой.

  1. Прожиточный минимум в стране
  2. Необлагаемый налогом минимум
  3. Размер «минималки»
  4. Поднимут ли «минималку» в нынешнем году
  5. Средняя заработная плата в 2019 году

А если серьезно, украинское правительство регулярно повышает «минималку». Дважды в год стабильно. Достаточно ли этого? Вопрос риторический. Но в статье не об этом. А о том, как рассчитывается «минималка» и что такое прожиточный минимум. И о том, на сколько в 2019 году «вырастут» доходы украинцев.

Прожиточный минимум в стране

Минимальный прожиточный минимум — это общая стоимость потребительского пакета, в который входит базовый набор продуктов питания и непродовольственных товаров, которые нужны человеку для активной жизнедеятельности и поддержания здоровья.

Формирование потребительского пакета регулируется Законом Украины «Про прожитковий мінімум» No 966-XIV от15.07.1999.

В таблице представлены актуальные цифры для разных социальных категорий на 2019 год. Суммы указаны в гривне.

ПериодОбщие показателиДети до 6 летДети 6 – 18 летРаботоспособные лицаНетрудоспособные лица
с 1 января по 30 июня1 8531 6262 0271 9211 497
с 1 июня по 30 ноября1 9361 6992 1182 0071 564
с 1 января2 0271 7792 2182 1021 638

Необлагаемый налогом минимум

Налоговая социальная льгота или необлагаемый минимум в Украине — это 50% от прожиточного минимума. Так 1⁄2 от 1 921 грн — это 961 грн. С этой суммы не взимаются налоги.

Размер «минималки»

Размер минимальной зарплаты в Украине зависит от прожиточного минимума. Это сумма, которая платится неквалифицированному работнику за простейшую работу в месяц.

Минимальная зарплата в 2019 остановилась на цифре 4 173 грн в месяц или 25,13 грн в час. Меньше работодатель не имеет права платить. Если на предприятии рабочий оклад сотрудника, к примеру, 2 500 грн, то по закону работодатель должен доплачивать 1 673 грн до «минималки».

Поднимут ли «минималку» в нынешнем году

Ждать ли повышения минимальной зарплаты в Украине? Ожидается рост прожиточного минимума. А вот заработная плата останется на месте.

Когда уровень дохода украинских граждан начнет расти? В связи с политическими переменами в стране прогнозы делать сложно. В Минфине говорят, что уже в 2021 году зарплата в Украине будет стартовать от 5 000 грн.

Средняя заработная плата в 2019 году

Какой среднемесячный трудовой доход украинских граждан? В мае украинцы получали 10 239 грн. Для сравнения, в январе того же года средний заработок составлял 9 223 грн.

Самые высокие зарплатные показатели у киевлян. Средняя зарплата по Киеву — 15 157 грн. Наиболее низкие — у жителей Черновицкой области — 7 819 грн.

В статье много цифр. Но не сказано, есть ли надежда на улучшение финансового положения среднестатистических граждан. Надежда всегда есть!

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(1 голос, в среднем: 5 из 5)

Минимальная зарплата в Украине в 2019 году: 3 комментария

Минималка.минималка! А если нет работы в городе? Идешь чтобы выжить к частнику а там пишут что платят минималку а на руки дают кто сколько и 500 могут за неделю работы в ларьке по 13 часов! Как выживать?Платить комунальные? Следить за здоровьем?

Подскажите, плиз, учитывается или нет высокая зарплата депутатов при рассчете средней по Украине?

Нардепы получают 15-40 тыс. грн. Ведущие специалисты, не говоря о топ-менеджерах в коммерческих организациях получают больше, если что.

Добавить комментарий Отменить ответ

Курс валют

Последние статьи

Советы

Новости

  • 15:29 Чистая прибыль Netflix выросла в 4,5 раза
  • 13:55 Выпуск новых облигаций позволит экономить 2 млн грн в день
  • 13:39 Мининфраструктуры будет сотрудничать Deutsche Bahn
  • 13:13 Фальшивые двухсотки «захватили» рынок
  • 13:04 Кредит Днепр таки получит нового владельца
  • 13:00 Vodafone запускает «Умный учет» воды
  • 12:50 Аллергологи назвали деревья, к которым лучше не подходить
  • 12:38 Стало известно, сколько населения в Украине
  • 12:10 Банки снизили доходность валютных депозитов
  • 11:48 Вспышка нового вируса в Китае напугала инвесторов

Финансовая компания ООО «Укр Кредит Финанс» — свидетельство о регистрации финансового предприятия ИК №116 выдано Национальной Комиссией, которая осуществляет государственное регулирование в сфере рынков Финансовых Услуг.

Наш адрес: 01133, Киев, бул. Леси Украинки, 26, офис 407
Наши реквизиты: ООО «Укр Кредит Финанс», ЕГРПО 38548598, Счет в формате IBAN UA493007110000026005052625637, Печерская филия АО КБ «ПРИВАТБАНК»

Срок кредитования с учетом пролонгации может быть от 95 до 365 дней. Минимальная сумма кредитования 400 грн, Максимальная – 10000 грн. Мы не берем скрытых сборов и комиссий.
Наша максимальная годовая процентная ставка (APR) на первый кредит составляет 3.65%
Пример расчета кредита: если вы возьмете 500 грн на 95 дней, вам надо будет вернуть 500*0,01%*95=4,75 грн процентов за пользование. Вместе с телом кредита это будет 500+4,75=504,75 грн к возврату.

Штрафные санкции и риски: если клиент не погасил кредит до истечения срока указанного в договоре, ему фиксируется действующая ежесуточная ставка до момента погашения кредита в соответствии с условиями правил предоставления денежных средств в кредит. Датой просрочки считается 1 день после окончания действия кредитного договора. В случае не уплаты на 30 день после окончания кредитования — к неплательщику будут приняты меры согласно действующего законодательства.

Читайте также:  Как застраховать машину через Интернет: правила процедуры
Ссылка на основную публикацию